La carrera profesional de cada persona se compone de un sin fin de fases laborales que nos van formando en diferentes áreas de la vida. El ritmo y cómo se construye depende en gran medida del momento en el que nos encontremos y de las necesidades que tengamos, pues, en algunas ocasiones prima la ambición de adquirir conocimientos y experiencia y en otras, conseguir buenas condiciones laborales.
En cualquier caso, la trayectoria laboral es un largo camino en el que, pasados los años, queremos dar lo mejor de nosotros mismos y buscamos nuevos retos para ponernos a prueba. Para ello, debemos tener claras una serie de claves.
¿Cómo impulsar tu carrera profesional?
¿Dónde hacerlo?
A lo largo de nuestro recorrido profesional es muy normal haber pasado por distintas compañías y haber trabajado en diversos departamentos. Evidentemente, en cada una de ellas podemos encontrar aspectos positivos y negativos que para cada momento vital en el que nos encontremos, aportarán diferentes aspectos que irán completando nuestro perfil profesional. Así, si lo que buscamos es impulsar nuestra carrera, debemos elegir muy bien la empresa donde poder hacerlo, ya que, dependiendo de las características, estructura organizacional y sector en el que nos movamos, podremos o no ascender y seguir desarrollando habilidades y conocimientos nuevos, adquiriendo importantes puestos.
¿Cómo hacerlo?
La manera de afrontar cada situación nueva marcará la diferencia en nuestra trayectoria, ya que, aunque no sepamos de todo sí que podemos aprender de todo. De esta forma, nuestro desarrollo profesional será mayor y nuestro perfil, talento y habilidades mucho más versátiles. Igualmente, si nos adelantamos a las necesidades que puedan surgir y asumimos proyectos por nuestra propia voluntad, esto demostrará iniciativa, mayor responsabilidad y dedicación al éxito, sin duda las claves esenciales para propiciar ese ascenso laboral deseado.
¿Hacia dónde?
Saber a dónde queremos ir o qué es lo que queremos conseguir, marcará el camino a seguir y los pasos necesarios para lograrlo. De esta manera, dedicaremos los esfuerzos precisos a cada tarea y nos moveremos en la dirección exacta para ello. Además, saber todas estas cosas de antemano nos permitirá elaborar un plan para conseguir ese impulso laboral que estamos buscando.
¿Con qué herramientas?
El aprendizaje continuo enriquece nuestros conocimientos, habilidades y experiencia, dándonos mayor confianza y seguridad en nosotros mismos para afrontar cualquier situación. Asimismo, a través de las certificaciones que obtenemos, podemos demostrar de un modo más tangible nuestra evolución y ambición tanto a nivel profesional como personal, convirtiéndonos en el objetivo exacto en el que las empresas querrían invertir.
¿Con quién?
Establecer relaciones sociales y ampliar nuestra red de contactos nos ayuda a establecer conexiones de calidad, afines a nuestro perfil profesional y al sector laboral en cuestión. También conocido como networking empresarial, ya sea a nivel externo con otras empresas y contactos, como interno a través de compañeros y altos cargos, es una técnica muy útil que nos da la posibilidad de encontrar oportunidades únicas de trabajo, así como de ascenso.
En definitiva, ir cambiando de empresa a medida que nuestras necesidades se van transformando es muy habitual en el desarrollo profesional de cualquier persona, ya que, cada una de las experiencias laborales que tenemos a lo largo del camino fomentan nuestro crecimiento profesional. Asimismo, para conseguir el nivel máximo que nos hayamos marcado, crear nuestra marca personal y ser auténticos son las premisas para diferenciarnos del resto y conseguir nuestros propósitos.
